ফরচুন ইস্ট স্টোনের প্রাপ্তবয়স্করা শিশু দিবস উদযাপন করছেন – হ্যাঁ, আপনি ঠিকই পড়েছেন।

বিশ্বের অনেক জায়গায় ১লা জুন শিশু দিবস। ঐতিহ্যগতভাবে, এই দিনে শিশুরা ছোট ছোট উপহার পায়, মিষ্টি খায় এবং নিজেদের বিশেষ অনুভব করে। কিন্তু ফরচুন ইস্ট স্টোন-এ আমরা এই বছর একটু ভিন্ন কিছু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।

আমরা আমাদের প্রাপ্তবয়স্ক টিমকে আবার শিশু হয়ে ওঠার অনুমতি দিয়েছিলাম। এক বিকেলের জন্য, পদের নাম আর সময়সীমা সব পেছনে পড়ে গিয়েছিল। সেগুলোর জায়গায় এসেছিল হাসি, ঘরোয়া আলাপচারিতা এবং এই পারস্পরিক উপলব্ধি যে, প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার মানে এই নয় যে জীবনের ছোট ছোট আনন্দ উদযাপন করা বন্ধ করে দিতে হবে।

সুতরাং, জুনের ১ তারিখের বিকেলে, আমরা আমাদের নোটবুকগুলো বন্ধ করে, পাথরের নমুনাগুলো থেকে সরে এসে এমন একটি টেবিলের চারপাশে জড়ো হলাম, যেটিকে অফিসের সাধারণ বিশ্রামকক্ষের চেয়ে জন্মদিনের পার্টির মতোই বেশি লাগছিল।

যে কথোপকথনটি সবকিছুর সূচনা করেছিল

এর শুরুটা হয়েছিল আমাদের দিয়ে ব্যবস্থাপক'তার স্ত্রী — আমাদের মহাব্যবস্থাপক এবং আমাদের দৈনন্দিন কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দু। তিনি সেদিন সকালে হাসিমুখে অফিসে প্রবেশ করলেন এবং এমন কিছু বললেন যা সবাইকে হতবাক করে দিয়েছিল।

আমরা সবাই এখন প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে গেছি বলেই যে শিশু দিবসে একটু মজা করতে পারব না, তা কিন্তু নয়।

প্রথমে দলটা কিছুটা ঘাবড়ে গিয়ে হেসেছিল। আমাদের মধ্যে বেশিরভাগই বহু বছর ধরে শিশু দিবস নিয়ে ভাবিনি। কিন্তু তারপর একজন ঠাট্টা করে বলল, “তার মানে কি আমরা উপহার পাব?” আরেকজন চেঁচিয়ে বলল, “আমি ছুটির দিনের নাস্তা চাই!” আর ঠিক এভাবেই ধারণাটার জন্ম হলো।

দুপুর নাগাদ অফিসটা এক অন্যরকম প্রাণচাঞ্চল্যে ভরে উঠেছিল — পাথর ব্যবসার কোনো প্রতিষ্ঠানের চিরাচরিত নিস্তব্ধ একাগ্রতা নয়, বরং ছোটখাটো একটা উদযাপনের পরিকল্পনায় মত্ত মানুষের উচ্ছ্বসিত গুঞ্জন।

বিকালের নাস্তা – সহজ, সুস্বাদু এবং খাঁটি

আমাদের ব্যবস্থাপক'তার স্ত্রীসে তার কথা রেখেছিল। সে এমন কিছু খাবারের অর্ডার দিয়েছিল যা সঙ্গে সঙ্গে শৈশবের পারিবারিক আড্ডার স্মৃতি মনে করিয়ে দেয়। কোনো জাঁকজমক বা অতিরিক্ত জটিলতা নয়। কেবল সাধারণ, চেনা খাবার যা মানুষের মুখে হাসি ফোটায়।

সেদিন বিকেলে টেবিলে আপনি যা পেতেন:

ভাজা মুরগির ডানা– বাইরেটা মুচমুচে, ভেতরটা রসালো। এমন যে, খাওয়ার জন্য ন্যাপকিনের প্রয়োজন হয় এবং সবাই দ্বিতীয়বার খাওয়ার জন্য হাত বাড়ায়।

ক্রিম কেক– নরম, মিষ্টি এবং বেশ বড় বড় টুকরো করে কাটা। এর উপরে সেই পুরোনো দিনের ক্রিমের আস্তরণ ছিল, যা কয়েক দশক আগের জন্মদিনের পার্টির কথা মনে করিয়ে দেয়।

চেরি টমেটো– উজ্জ্বল লাল, সতেজ, এবং টেবিলের অন্যান্য খাবারের গভীর স্বাদের সাথে ভারসাম্য আনার জন্য একদম উপযুক্ত। একটি ছোট, স্বাস্থ্যকর ছোঁয়া যা কেমন যেন বেশ মজাদারও মনে হচ্ছিল।

আনারস– সহজে ভাগ করে নেওয়ার মতো টুকরো করে কাটা, মিষ্টি স্বাদের সাথে হালকা টক ভাব। এটি পুরো বিকেলটায় একটি গ্রীষ্মমণ্ডলীয়, রৌদ্রোজ্জ্বল অনুভূতি এনে দিয়েছিল।

কোনো অদ্ভুত উপাদান নেই। কোনো মনগড়া নাম নেই। শুধু আসল খাবার, যা সাধারণ মানুষ উপভোগ করে।

এরপর যা ঘটল – হাসি, ঠাট্টা আর সামান্য বিশৃঙ্খলা

খাবার আসতেই গম্ভীর ব্যবসায়িক পরিবেশটা পুরোপুরি উধাও হয়ে গেল। লোকজন চেয়ার টেনে টেবিলের চারপাশে দাঁড়িয়ে, একে অপরের কথার মাঝেই দারুণভাবে কথা বলতে বলতে খেতে শুরু করল।

কেউ একজন নাকে ক্রিম না লাগিয়ে এক টুকরো ক্রিম কেক খাওয়ার চেষ্টা করেছিল। সে সশব্দে ব্যর্থ হলো। এরপরই শুরু হলো ‘প্রাপ্তবয়স্করা আসলে লম্বা শিশু’—এই নিয়ে একরাশ রসিকতা।

দলের আরেকজন সদস্য একটি ভাজা চিকেন উইং তুলে ধরে ঘোষণা করলেন যে এটি তার “শিশু দিবসের ড্রামস্টিক”। বিক্রয় বিভাগের এক সহকর্মী সঙ্গে সঙ্গে সেটি চুরি করার ভান করলেন। পুরো ঘর হেসে উঠল।

আমাদের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা দলটির ঠিক মাঝখানে বসেছিলেন, কর্ত্রী হিসেবে নয়, বরং এমন একজন হিসেবে যিনি তাঁর দলকে স্বস্তিতে থাকতে দেখে স্পষ্টতই আনন্দ পাচ্ছিলেন। তিনি নিশ্চিত করলেন যেন প্রত্যেকেই এক টুকরো কেক পায়। তিনি লোকজনকে জিজ্ঞেস করলেন, সেদিন তারা তাদের নিজেদের সন্তানদের ফোন করেছিল কি না। আর যখন কেউ খাবারের জন্য তাঁকে ধন্যবাদ জানাল, তিনি সহজভাবে বললেন, “মাঝে মাঝে একটু মিষ্টিমুখ সবারই প্রাপ্য।”

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ – শুধু খাবারের চেয়েও বেশি

ফরচুন ইস্ট স্টোন-এ আমরা পাথর নিয়ে অনেক কথা বলি—গ্রানাইট, মার্বেল, কোয়ার্টজাইট এবং এমন সব সুন্দর উপকরণ যা দিয়ে সারা বিশ্বের বাড়ি ও ভবন নির্মাণ করা হয়। কিন্তু দিনের শেষে, একটি কোম্পানি মানে শুধু তার বিক্রি করা পণ্য নয়।

একটি কোম্পানি মানে হলো সেইসব মানুষ, যারা প্রতিদিন নমুনা প্যাক করতে, ইমেলের উত্তর দিতে, স্ল্যাব পরিদর্শন করতে এবং গ্রাহকদের ঠিক যা প্রয়োজন তা খুঁজে পেতে সাহায্য করতে আসেন।

এরাই সেই মানুষ, যারা জুনের এক বিকেলে ডেডলাইনের কথা ভুলে গিয়ে শুধু একসঙ্গে এক টুকরো ক্রিম কেক উপভোগ করেছিল। এরাই সেই মানুষ, যারা সহকর্মীর আঙুলে ক্রিম লেগে গেলে হেসেছিল। এরাই সেই মানুষ, যারা মনে রেখেছিল যে শৈশব কোনো বয়স নয়, এটি একটি অনুভূতি।

আর সেই অনুভূতি—হালকা মেজাজ, উচ্ছলতা, নিজেকে খুব বেশি গুরুত্ব না দেওয়ার ভাব—এটা এমন একটা জিনিস যা রক্ষা করার যোগ্য, এমনকি প্রাপ্তবয়স্ক হিসেবেও।

একটি ছোট ঐতিহ্য যা আমরা ধরে রাখতে চাই

এটি বক্তৃতা ও কর্মসূচী সম্বলিত কোনো বড় কোম্পানির অনুষ্ঠান ছিল না। এখানে কোনো পাওয়ারপয়েন্ট স্লাইড, ঘোষণা বা কর্মমূল্যায়ন ছিল না। ছিল শুধু ভাজা চিকেন উইংস, ক্রিম কেক, চেরি টমেটো এবং আনারস, যা একে অপরকে পছন্দ করা সহকর্মীরা নিজেদের মধ্যে ভাগ করে খাচ্ছিল।

কিন্তু কখনও কখনও ক্ষুদ্রতম মুহূর্তগুলোই সবচেয়ে বড় ছাপ ফেলে যায়।

খাবার শেষ হয়ে প্লেটগুলো সরিয়ে নেওয়ার পর, লোকজন লক্ষণীয়ভাবে ভালো মেজাজ নিয়ে নিজেদের ডেস্কে ফিরে গেল। বাকি কর্মদিবসটা বেশ হালকা মনে হচ্ছিল। ইমেলগুলো কম চাপযুক্ত মনে হচ্ছিল। এমনকি সরবরাহকারীদের সাথে বিকেলের ফোন কলগুলোও আরও আনন্দময় শোনাচ্ছিল।

এটাই হলো একটি সরল ও আন্তরিক উদযাপনের শক্তি।

আমাদের দাদিমা ইতিমধ্যেই ইঙ্গিত দিয়েছেন যে এটা একটা নতুন প্রথা হয়ে উঠতে পারে। আগামী বছর তিনি যদি আমাদের জিজ্ঞেস করেন যে আমরা এটা আবার করতে চাই কি না, আমার মনে হয় আমরা সবাই জানি উত্তরটা কী হবে।

আমাদের টিমের পক্ষ থেকে আপনাদের জন্য – ছোট ছোট বিষয়গুলো উদযাপন করুন

আপনি যদি ফরচুন ইস্ট স্টোন ওয়েবসাইটে এটি পড়ে থাকেন, তাহলে সম্ভবত পাথর সরবরাহকারী হিসেবে আপনি আমাদের চেনেন। আপনি হয়তো আমাদের ইয়ার্ড পরিদর্শন করেছেন, আমাদের কাছ থেকে নমুনা অর্ডার করেছেন, অথবা কোনো প্রকল্প নিয়ে আমাদের বিক্রয় দলের সাথে কথা বলেছেন। আপনি জানেন যে, আমরা পাথরের বিষয়টিকে গুরুত্ব সহকারে দেখি।

কিন্তু আমরা আপনাকে এটাও জানাতে চাই: আমরা মানুষকেও গুরুত্ব দিই।

আমরা বিশ্বাস করি যে, যে দল মাঝে মাঝে একসঙ্গে খাবার খায়, রসিকতা করে এবং এক বিকেলের জন্য বাচ্চাদের মতো আচরণ করে, সেই দল একসঙ্গে আরও ভালোভাবে কাজ করে। সামান্য আনন্দ জীবনে এবং ব্যবসায় অনেক দূর এগিয়ে নিয়ে যায়।

তাই আপনি একজন গ্রাহক, সরবরাহকারী, বা নিছকই এমন কেউ যিনি ভুলবশত আমাদের সাইটে এসে পড়েছেন, আমরা আশা করি এই গল্পটি আপনার মুখে হাসি ফোটাবে। এবং আমরা আশা করি, আজ আপনিও আপনার নিজের উদযাপনের ছোট একটি কারণ খুঁজে পাবেন।

কারণ শিশু দিবস আসলে শিশু হওয়া নিয়ে নয়। এটি মনে করিয়ে দেয় যে আনন্দের কোনো মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ নেই।

আমাদের প্রাপ্তবয়স্ক শিশু দিবসের দিকে এক ঝলক ফিরে দেখা

WHO:ফরচুন ইস্ট স্টোন দলের সম্পূর্ণ

কী:শিশু দিবসের বিকেলে একটি আকস্মিক সমাবেশ

কোথায়:আমাদের অফিস, স্যাম্পল র‍্যাকগুলো এবং স্ল্যাব দেখার জায়গার ঠিক মাঝখানে।

কেন:কারণ আমাদের মা বিশ্বাস করেন যে প্রাপ্তবয়স্কদেরও একটু মজা করার অধিকার আছে।

খাবার:ফ্রাইড চিকেন উইংস, ক্রিম কেক, চেরি টমেটো, আনারস – এর বেশিও না, কমও না।

ফলাফল:ভরা পেট, হাসতে হাসতে গাল ব্যথা, এবং কাজের পরিবেশ অনেক বেশি হালকা।

কোনো জটিল কর্মসূচি নেই। কোনো ব্যয়বহুল সাজসজ্জা নেই। আছে শুধু ভালো সঙ্গ আর ভালো খাবার।

শেষ কথা – বড়দেরও খেলার সময় প্রয়োজন।

একটি প্রবাদ আছে যে, বুড়ো হওয়াটা বাধ্যতামূলক, কিন্তু পরিণত হওয়াটা ঐচ্ছিক। এই ১লা জুন, ফরচুন ইস্ট স্টোন-এ আমরা সেই প্রবাদটিকেই মনেপ্রাণে গ্রহণ করেছি।

সেদিন বিকেলে আমরা কোনো বড় ব্যবসায়িক সমস্যার সমাধান করিনি। আমরা কোনো নতুন পণ্য বাজারে আনিনি বা কোনো বড় চুক্তিও সম্পন্ন করিনি। আমরা কেবল একসাথে বসেছিলাম, পরিচিত খাবার খেয়েছিলাম এবং একে অপরকে মনে করিয়ে দিয়েছিলাম যে কর্মজীবন মানেই কেবল গাম্ভীর্য আর চাপ নয়।

আমাদের ব্যবস্থাপক'তার স্ত্রীপুরো ব্যাপারটার শুরু হয়েছিল একটা সাধারণ বাক্য দিয়ে। দলটি সেটাকে হাসিতে ভরা এক বিকেলে পরিণত করেছিল। আর এখন, আমরা তা আপনাদের সাথে ভাগ করে নিচ্ছি — জাহির করার জন্য নয়, বরং আপনাদেরও একই কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে।

আজ হাসার একটা কারণ খুঁজে নিন। আপনার চারপাশের মানুষদের সাথে হালকা খাবার ভাগ করে নিন। আর যদি কেউ আপনাকে বলে যে শিশু দিবসের জন্য আপনার বয়স অনেক বেশি হয়ে গেছে, তাহলে শুধু তাদের এই গল্পটি দেখিয়ে দিন।

কারণ ফরচুন ইস্ট স্টোন-এ আমরা বিশ্বাস করি যে, প্রত্যেক প্রাপ্তবয়স্কের জীবনেই কিছুটা শৈশব থাকা উচিত।

ফরচুন ইস্ট স্টোন-এর পক্ষ থেকে সবাইকে বিলম্বে শিশু দিবসের শুভেচ্ছা।
আপনার কর্মদিবসগুলো ফলপ্রসূ হোক এবং বিরতিগুলো আনন্দময় হোক।

সিলভিয়া | ফরচুন ইস্ট স্টোন

📧ইমেইল: sales05@fortunestone.cn 

📞ফোন/হোয়াটসঅ্যাপ: +86 15960363992 

🌐ওয়েবসাইটসমূহ: www.fortuneeaststone.com

🌐আমাদের সম্পর্কে : https://www.festonegallery.com/